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TASAS DE RETENCIÓN DE MÉDICOS A NIVEL NACIONAL Y PROVINCIAL EN UNA ESCUELA DE MEDICINA DE CANADÁ

St. Johns's, Canadá: Según los resultados del presente estudio realizado entre los graduados de una escuela de Medicina de la provincia canadiense de Newfoundland and Labrador, en el año 2004 el 86.8% de ellos trabajaba en Canadá y el 30.7% lo hacía en la mencionada provincia. Al respecto, el sexo femenino, la nacionalidad canadiense y el antecedente de haberse graduado en las décadas de 1980 ó 1990 aumentaban la probabilidad de residir en Canadá, mientras que el antecedente de residencia rural y el ser nativo de la provincia favorecieron el desempeño profesional en esta última. La realización de al menos una parte de la formación de posgrado en la misma universidad aumentó la probabilidad de residir tanto en el país como en la misma provincia.

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Fuente científica:
Canadian Medical Association Journal
175(4):357-360
Palabras clave
Residencia, Graduados en Medicina, retención
Key Words
Medical graduates, residency, retention
Autores
Mathews M, Rourke JTB, Park A
Dirigir correspondencia a:
M Mathews, Division of Community Health and Humanities, Health Science Centre, Memorial University of Newfoundland, NL A1B 3V6, St. Johns's Canadá
Conflicto de interés
Los autores no manifiestan conflicto de intereses


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