¿Qué tipo de intervención de e-salud para los problemas de salud mental de los empleados parece tener mejores efectos?

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Preguntas desafiantes con respuestas alternativas. Corrobore la suya.

Introducción
Los problemas de salud mental en los trabajadores son frecuentes y tienen un impacto sustancial en el bienestar de los empleados, la productividad, el ausentismo, los reclamos de compensación y los sistemas de bienestar social.

La terapia cognitivo conductual.
Las intervenciones de manejo del estrés.
Los enfoques de atención plena.
Ninguna de las opciones mencionadas.
Las intervenciones de control de la ira.

La respuesta correcta se infiere al leer atentamente el trabajo:

LAS INTERVENCIONES DE E-SALUD REDUCIRÍAN LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL Y EL ESTRÉS LABORAL EN LOS EMPLEADOS

Programa SIIC de Eduación Médica Contínua (PEMC-SIIC)

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